よくある質問

傷病手当金を受けるための“仕事に就けない”状態は、軽い仕事はできるものの、以前と同様の仕事ができない状態も含みます。ただし、軽い仕事をした場合でも勤務先から報酬が支払われた場合、報酬の額に応じて、傷病手当金の支給が調整されたり、場合によっては打ち切られることがあります。