病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

病気で仕事を休んだとき

手続きのながれ

STEP
1
「傷病手当金申請書」を提出する
STEP
2
傷病手当金を受け取る
※傷病手当金を受けるためには、支給条件に該当することが必要です。
必要書類
退職後の継続給付用
申請書に下記2点の記入が必要です。
  • 医師の”働けない”という意見
  • 勤務先(事業主)の休業および報酬支払いの有無に関する証明
提出期限 すみやかに
対象者 病気で仕事を休んだ被保険者(下記4条件にすべて該当)
送付先 各会社の社会保険担当
備考

支給されるのは、下記の4つの条件すべてに該当した場合です。

  1. 病気・けがのための療養中のとき
  2. 療養のために仕事につけなかったとき
  3. 連続3日以上休んだとき
  4. 給料等をもらえないとき

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