よくある質問

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妻は3月末で退職します。その後雇用保険の失業給付（基本手当）を受給する予定ですが、その場合も被扶養者とすることができますか？

失業給付を含めた年収が年間130万円（60歳以上の方または一定以上の障がいのある方は180万円）未満で、他の要件（同居・生計維持等）も満たしている場合は被扶養者となります。また、年間130万円以上の場合でも受給前の待期期間・給付制限期間中は被扶養者となります。「被扶養者(異動)届」に必要書類を添えてお送りください。

「被扶養者（異動）届の用紙」はこちら
 「被扶養者認定に必要な添付書類」はこちら

	5. 被扶養者の「収入」の考え方を教えてください。
	所得税法上の扶養親族と健康保険法上の被扶養者はどう違うのですか？
	HbA1cのJDS値とNGSP値とはなんですか、また何が違うのですか？
	転居で住所が変わりましたが、保険証の住所変更届は必要でしょうか？また保険証の裏面の住所はどうすればいいでしょう?
	「被扶養者（異動）届」の用紙はどこで入手すればいいですか？書き方を教えてもらえますか？
	被扶養者である妻の介護保険料は誰が負担しているのですか。
	妊娠中ですが健診は受けられますか？また、受ける必要はありますか？
	11.「年間収入見込み」は、課税所得額を記入すればよいのですか？
	《特退》国民健康保険と、IBM健保の特例退職者医療制度とではどちらが有利ですか？
	傷病手当金支給申請書の「療養担当者が意見を記入するところ」欄ですが、医療機関が発行した診断書があれば、証明がなくても申請・受給できますか？